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翌学|年薪201万,华为天才少年究竟是怎样练成的?

发布人:小翌君 发布时间:2020-08-07 11:19:52
近日,华为又刷屏了,这次是因为招聘天才少年开出最高达201万年薪,目前全球仅有4人,其中3人华中科技大学博士毕业,自古英雄出少年,这样的后浪真是太厉害了。

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去年6月,任正非透露了这个项目并提出年薪8位数。现在,时隔一年,第二批天才入选者也曝光了。华为的天才少年是任正非发起的一个用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才的项目,用更高的技术来支持华为后面的发展。

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当时任正非表示:我们将从世界招进20-30名天才少年,明年还从世界范围招200-300名,这些天才少年就像“泥鳅一样”钻活我们的组织,激活我们的队伍。
 

特别注意的是,华为“天才少年项目”招聘标准极为严格,主要看看应聘者的研究方向及科研能力,一般需要经历七轮应聘流程:“简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试“任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败。
 

经过层层筛选,华科大学今年计算机专业的博士生张霁和姚婷入选华为天才少年计划里,其中张霁拿到华为天才少年最高一档年薪201万元。

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我并不是什么天才少年
 

除去天才少年光环
 

我只是一个普通人

 

张霁

 

张霁本人对自己的定位是“努力型”选手,拿到华为这份offer,也是通过自己的努力,经过七轮严苛选拔,张霁说:“我并不是什么天才少年,除去天才少年光环,我只是一个普通人。”自己现在肩上责任和压力更大,要快速融入这个团队,不仅要把领导分配的事情做好,更要去思考今后该如何做好工作,不负众望。
 

张霁说:“最近华为在国外受到一些所谓的”制裁“,我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来,如果有可能,咱就尽力帮助华为度过一些难关“。
 

如今拿到了他人梦寐以求的工作,比起喜悦,张霁感受到的是肩上的重担和重任,希望在华为最艰难的时候能够为其做点贡献,能够跟一群志同道合的人做有意义的事。
 

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其实我们很年轻
 

很有活力
 

姚婷

 

华中科技大学女博士姚婷也是入围华为“天才少年”计划的人才之一,年薪高达156万,外界普遍误解女博士年纪大,严肃无趣,难以接近,天才少女用实力打破偏见!
 

值得学习的是姚婷是在各个小环境中做到优秀,在随着环境的改变提升自己。读本科期间踊跃参加辩论队中英文演讲、担任外联部副部长,对外翻译、支教、参加全国大学建模大赛,全国大学生物联网大赛等等。
 

姚婷从来没有主动投过简历,但邀请offer却从未间断过,腾讯阿里巴巴西数等大型公司,都想将这名大将纳入麾下,但姚婷最终还是选择156万入职华为,成为华为“天才少年”最高档中的一员。
 

在问到高薪156万时,姚婷说:”我觉得一个人的成功是要看他创造了多少价值,并不是我拿到156万年薪我就成功了,人生不是在乎一城一池的得失。我现在即使被大多数人认为是巅峰,它也不一定就是失败。这种节点上的得失,都没有什么价值。如果能够创造出有价值的产品或科研成果那才是有价值的。

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一时间网友们直呼:我又是来人间凑数的一天

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华为天才少年究竟是怎样练成的?
 

其实,哪有天才,只不过把别人打游戏的时间,都用在实验室里,自律可以让一个人从平庸中脱颖而出,你自律的程度决定了你人生的高度,有了明确的目标,在各个小环境中做到优秀,在随着环境的改变提升自己,下一个成功的也许是你。
 

莫扎特曾经说过:“我每天花8小时练琴,人们却用天才两字埋没我的努力。”所谓的天才内心中都会有自己的目标,而成全他们的便是不辜负这旅途中的每一个自我价值实现的过程。
 

在教育中提倡科研促进教学,以教学带动科研。其实在一个企业中也是如此,总会有一批人是举着火把引领大家一致向前的!每个人都有自己的定位,我们或许不是做科研的引领者,但我们却是实现科研价值的建设者!

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