7月22日，人社局官方发布了今年

第二季度全国“最缺工”100个职业排行榜

教师再次进入缺工职业排行榜

图源：人社局官网

由于“首批二胎”步入小学阶段，教师缺口加大

“中学教育教师”“小学教育教师”再次进入排行

并罗列了具体的稀缺城市

所以，嗅到了这些数据背后的讯息没

机会啊！教师招聘规模很可能再次扩招！

小翌这就跟大家一起分析分析哪些教师最紧缺

哪些教师会成为了备考香馍馍呢

一、乡村教师

乡村振兴不用说吧，两会、政府工作报告超热点！我们官方后期的重点发展方向~

《关于乡村人才振兴...》意见里面就提到：乡村教师扩大招聘，保留并扶持原有乡村小规模学校，扩充县、中心镇高中和中等职业学校，这意味着未来乡村教师和县、中心镇教师需求会增加。

图源：教育部官网

二、幼儿教师

①幼儿园紧缺人数多，需要大量招聘！

年初有数据显示，幼儿教师和保育员缺口超过300万人

②教育部要求，重点加大对幼儿园教师的补充力度。

图源：教育部官网

③国家开始实施三胎政策，幼儿教师需求将扩大。

意味着未来5~8年内的适龄幼儿相比之前增加很多，特别是北方地区。但是幼师的入职数量却严重不足，根本满足不了未来的需求！

三、思政教师

①国家宏观思想：国家一直在注重人文文化，人的道德素质的发展！想要提高中国人的素质，要从孩子抓起！各个学校很重视孩子道德方面的培养，加大思政老师的配备！！

②存在感高：虽然思想政治这门学科被大家认为是一门小科，但我们仔细想一想，从初中到高中，再到考研，思想政治这门学科都非常具有存在感

四、心理健康教师

如何帮助学生的心理能健康的成长，已经成为社会关注焦点问题。在每年上报编制空缺时，各级学校都希望招聘专业的老师，能更好的“对症下药”。所以每年都会招聘心理健康老师的名额

图源：2021三季度南岸区教师公招岗位表

PS：报考条件会有所要求：

◆心理健康老师要求心理学相关专业

◆心理健康二级证书！

五、信息教师

随着社会多元化、大数据人工智能等信息网络技术的发展，为让学生能更早接收学习新鲜事物，为祖国未来科技发展，许多学校开始实施“创客教育”，将编程、人工智能、机器人引入各个学校的教学当中！！很多学校每年都会招收相应的计算机老师。

图源：2021三季度南岸区教师公招岗位表

PS：报考条件会有所要求：

◆信息技术老师要求计算二级证书

六、学科教师

2021年教育部发布中小学幼儿园教师公招工作通知提到，摸清岗位需求，重点补充紧缺学科教师。音乐、体育、美术、科学、特殊教育、……等重点学科的招聘人数会大大增加，以解决各地教师队伍学科结构性矛盾。

图源：教育部官网

根据素质教育的要求，要培养学生全面发展。所以各个学校每年都会招收一些这些非学科类老师来提升学生的文体素养。

七、高中教师

①国家将普及高中，实现十二年义务教育：据教育部的改革显示，到今年全国范围内高中入学率达到90%。

今年，各个地区高中的入学人数会有所增多。为了更好的实施高中教育，一些地区会加大对高中教师招聘来补充人才，来推动高中阶段教育的普及。

图源：教育部官网

②工作压力大，需要分担：高中老师工作任务重，压力大。为了更好的服务学生，很多地区每年都在招收人才补充到高中教师队伍当中，来分担大家的压力。

③迫在眉睫，优质人才少：以学业为主贯穿了高中生们3年的在校生活。为了保质保优，招聘学校希望选拔优质人才，优质人才又比较稀缺。所以高中教师依然非常紧缺。

小翌觉得

一个职业的好坏真的是看受欢迎指数

看多少人愿意从事这项职业

要想吸引更多人来当教师

我认为至少要解决这三个问题：

提升教师薪资待遇

改善教师工作环境

畅通教师职业发展道路

解决了这些问题

教师一定会成为令人羡慕的职业

只要栽下“梧桐树”，不愁“凤不来”

教师职业吸引力的增强

靠的是提高教师的地位待遇

而提高教师的地位待遇是各级人民政府的责任

这是国家的大政方针

我们有理由相信，在可以预见的将来

教师将真正成为全社会尊重、羡慕的职业