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北京传来大消息,教师轮岗制来啦!

发布人:小翌 发布时间:2021-08-27 18:19:33

中国的教育改革

历来给人感觉雷声大雨点小

没想到

这次的教师轮岗制改革刚刚提出

就如潮水般席卷而来

先是深圳,后是北京

力度一个比一个大

改革一个比一个彻底

01靴子终于落地

北京时间2021年8月25日,北京市正式召开了“教育‘双减’工作新闻发布会”。在会议上,北京正式披露了即将实行的“ 教师轮岗制度 ”的所有细节。

 

这是全国所有城市里面,第一个站出来,公布教师轮岗制细节的重量级城市,意义超级重大!

而且,根据公布的内容,北京教师轮岗的力度超过所有人的预期,受影响的人群,太多太多,几乎所有看过北京公布的这份文件的朋友,都被震撼到了!

 

废话不多说,我们看看这次发布会关于教师轮岗的要点:

1、校长级别:

所有距离退休时间超过5年的,且在同一所学校任职满6年的公办学校正、副校长,原则上都要进行交流轮岗。

2、教师级别:

公办学校的在编在岗教师,凡距离退休时间超过5年的,且在同一所学校连续工作6年及以上的老师,原则上都要进行交流轮岗。

3、北京东城区、密云区作为试点率先实行教师轮岗。

随后,全市逐步扩大试点,今年年底之前,再启动六个区的干部教师轮岗交流试点。

文件明确要求:东城干部教师今年不少于2000人立即执行交流轮岗,三年内东城区所有教师,符合范围的,必须100%完成交流轮岗

 

02轮岗教师如何重新分配

包括校长交流轮换、骨干教师均衡配置、普通教师派位轮岗,全都一一列出了。

城区内,推进全区范围内义务教育学校校长交流轮换,区级以上骨干教师均衡配置,普通教师派位轮岗。

 

 

不管是校长,还是骨干级别的教师(优秀教师),还是普通教师,都将进行彻底打乱,重新派位,彻底轮岗。

此举,对于北京城区范围内,以前的好学校,学区房,将是一个彻底的推翻。按照这个举措,短则2年,长则5年,基本上所有的学校,师资力量将会回到同一起跑线,再也没有什么“ 名校 ”,“ 普通学校 ”之分了。

这是一次非常彻底的学校、教师,大洗牌!

 


 

03激励和保障机制也迎来大变

其中最大的改变为:


将义务教育学校校长,教师,参与交流轮岗的工作绩效,作为日后评选的重要依据


包括校长职级晋升,教师专业技术职务评聘与晋升,区级及以上骨干教师评选、评优评先等等等奖励的评选。


同时,还有一条关于待遇补贴的


原文是,切实保障参加交流轮岗校长教师的工资待遇,在绩效工资分配中予以适当倾斜。

这是一个非常人性化的意见,这个值得点赞。

 

毕竟按照目前的教育改革来看,以后教师的本职工作肯定更重了,如果收入不增反降,那肯定不合适。

其次:增加教师编制

没错,就是正式的那种“ 编制内教师岗位 ”,其中仅仅今年北京市就将从学科类校外培训机构员工中招聘366人,提供“ 编制内教师岗位 ”。

这个也是非常人性化。

 

 

04面对教师轮岗制度的到来,要做好哪些准备?

1、做好适应新老师的准备,毕竟老师和老师之间讲课方式不同

不同的老师讲课真的是方式有很大的不同,所以,既然要实行教师轮岗制度,那么学生就要好好地去做好准备,要做好适应新老师的准备,毕竟再好的老师,学生们也是要能够适应老师的节奏才可以。

 

2、家长可以不用再为学区房而烦恼了,做好学生的后勤工作就好了

面对教师轮岗制度的启动,家长们真的是不用再担心学区房的问题了,家长们只要做好学生的后勤工作就可以,毕竟吗,现在再去看重学区房其实已经完全没有必要了,还是想想怎么帮助学生提高成绩为好。

 

 

教师轮岗制度的启动

真的是给很多的家长和学生带来了福音

让家长和学生们有了更大的希望

所以,家长和学生们在面对这一改变的时候

一定要积极配合

希望学生们能够好好地利用好的师资

为自己有一个更好的提升

别白白浪费了好的师资哦
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