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怒怼腾讯的应届生,为什么错了?

发布人:小翌 发布时间:2022-02-07 18:12:55

 

腾讯又上热搜了

这次不是招聘到了精英毕业生

也不是年终奖让员工拿到手软

而是一名应届生在大群内怒怼管理层

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事件回顾
 
 

事情是这样的,腾讯 WXG 指的是微信事业群(WeiXin Group,简称 WXG),1 月 25 日晚间,WXG 的企业微信产品部发送了一批评奖名单。

 

其中一位员工的评语中展示了 " 连续 20 多小时高强度并行设计开发 "、" 持续一周高强度完成超过 200 项产品和设计走查修改 " 等 " 荣誉 " 信息。

 

随后,腾讯一位应届生员工小张在 600 人的部门群中实名表达了不满。

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员工怼老板?这种事情放在任何场景下似乎都能收获一大片掌声,毕竟谁还不是个老板的“心腹大患”呢?

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不过,腾讯能迅速做出正面回应也是值得赞许的:

 

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网友的评论,比公司的回应还精彩
 
 

比公司回应更精彩的竟是网友评论!网友的评论主要分为正反两派!

 

支持这位应届生的网友认为:00后干得漂亮,80后给你点赞,感谢你为业界做出的贡献。

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反对这位应届生的网友认为:不满意可以单独说,在群内说无疑是想要伤敌一千自损八百。

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小翌有话说
 
 

回到事件本身,我对员工心怀怒气表示理解,毕竟长时间高强度快节奏的工作确实难受!

 

但是作为接受过高考考验、接受过高等教育、接受过就业竞争压力的大学生,应该是有一定的心理承受能力的,之所以会在大群内怒怼多半是实在忍受不住了。所以对于他的行为,我表示理解但是并不认同!

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这位大学应届生的确说出了很多人的心声,勇气可嘉,确实让人佩服。但针对以上所阐述的问题,难道真的只有在大群里怒怼管理层这一条路可走了吗?

 

如果觉得工作时间长,不妨先想一想是否是效率低下。如果不是,也没必要独树一帜的去找领导麻烦,也没必要随波逐流的吃哑巴亏。完全可以私下里找领导解决。不一定要闹到如今这般田地,双方都很难堪。

 

据爆料,他的直言不讳换来的是腾讯永不录用,全行业通报,另外法务部还将有可能对他提起诉讼,对于这个结果不禁让人唏嘘!

QQ截图20220207171513.png

 

 

做事情之前,要多加思考,思考如何去做,才能做得更好,思考后果是什么,有勇无谋其实是匹夫的行为。在毕业后,大学生要知道,自己是一个成年人了,需要有成熟的想法,有自己的规划。

 

 
结语
 
 

少壮不努力老大徒伤悲,无数应届生为了梦想在委曲求全,或许他们已经后悔,觉得自己当初应该更努力地学习,但没有后悔药可以吃。但愿正在接受教育的学生们,可以珍惜当下,不负韶华。

 

希望用人单位可以多为员工的健康考虑,适当给员工做一些心理疏导工作,不要因为频繁加班,而逼走能力出色的大学生,更不要因为频繁加班,让更多能力出色的大学生,对你们企业“望而生畏”。

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